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★・☆・★・☆【牧野克彦編】の動画セミナー☆・★・☆・★
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月払い160万円の契約事例

※事業承継を終えた2代目社長に月払160万円の法人保険契約事例
　継続的な設備投資を切り口に積立保険を提案。
　社長を被保険者として変額有期10年と80歳の2本の契約事例

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【講師】牧野克彦

【内容】

こんな法人に保険提案ができれば最高ですね。

長年目指していると必ずチャンスは目の前に突然現れます。

その時に確実にチャンスをつかみ取るために、今から準備しておきましょう。

社歴31年の製造業。

社長に就任して間もない2代目社長に

・丁寧なヒアリングと
・【超】カンタンな資金繰りの話

をしました。

まずは意向把握をしました。

すると

・リースや保険で税の繰り延べ（節税）はやらない
・なので損金保険は不要
・設備投資等で常に借入があるので銀行との関係は大切にしている
・毎年利益を出して、納税して内部留保を増やしたい
・退職金準備（人材確保＋定着のため）として福利厚生プランに加入している
・継続的な設備投資は必要

この話を受けて私からの提案は

・損金保険は提案しません
・資産計上の保険を提案します
・期間は10年と80歳
・10年は継続的な設備投資資金、80歳は社長の退職金の原資として提案
・銀行借入もあるので、同時に対策出来る保険を提案

この話をすると決算書が出てきました。

決算書を見ると

現金預金　29億2,087万円
利益剰余金　25億4,088万円
長期前払い費用　325万円
保険積立金　3億2,595万円
短期借入金　3億円
長期借入金　23億9,277万円

売上　　53億6,245万円
月商　　4億4,687万円
営業利益　3億2,319万円
減価償却　9,003万円
経常利益　3億5,987万円
税引前利益　3億6,032万円
法人税等　　1億3,805万円
税引後純利益　2億3,049万円
福利厚生費　5,665万円
保険料　　　　371万円

ぜひ、ご視聴ください。

生放送では質問も受付ますし、
そのほか、個別の案件相談も受付ます。

★・☆・★・☆【ゲスト講師編】の動画セミナー☆・★・☆・★
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社員のモチベーションアップ
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【講師】
株式会社セルフ・インプルーブ
代表取締役　和田勉

【内容】
社員が成長する
感謝の3つのレベルによる「内燃法」

レベル1　何かをしてもらった時に「ありがとう」と思える心
レベル2　あって当然と思っている事柄に感謝できる心
レベル3　自分に降りかかる困難や災難、課題にさえ感謝できる心

ポイントは
人は出来事をポジティブにもネガティブにもどちらにでも解釈できる
決めているのは「自分」

今回の動画を見たら
すぐに経営者に伝えに行きましょう。
喜ばれること間違いなしです。
「よい情報ありがとう」となって保険が決まるかも(^^)/

社長を訪問するのが楽しみになること間違いなしです。
ご期待ください。